2025 Drugo tekmovanje v varilskih spretnostih QGM

Pred kratkim so bile v drugi fazi delavnice komponent Fujian QGM Co., Ltd. brizgajoče varilne iskre bolj bleščeče od poletnega sonca. Ob navzočnosti strokovnjakov iz posebnega inšpekcijskega inštituta Fujian je 18 "jeklenih krojačev" sprožilo umetniško tekmovanje v milimetrski natančnosti - občinstvo ni vzklikalo, a rojstvo vsakega popolnega zvara je povzročilo, da je opazovalna ekipa odobravajoče prikimala.

360° test od teorije do prakse

Od znanja varjenja na pisnem preizkusnem listu do izziva "navpične meje" 45 minut navpičnega varjenja med dejanskim postopkom, morajo tekmovalci obvladati tako svojo možgansko moč kot mišični spomin roke. Chen Jianglan, direktor posebnega inšpekcijskega inštituta Fujian, je razkril: "Pri točkovanju uporabljamo celo povečevalno steklo, da opazujemo enakomernost vzorca ribjih lusk zvara. To je standard, ki je na voljo samo na vrhunskih tekmovanjih v industriji." star_border

Toplina za častno ploščo

Ko je Gao Wen iz ekipe za montažo dvignil šampionsko medaljo, se je na prizorišču razleglo znano ropotanje stroja – to je bil edinstven način, da so se kolegi v delavnici poklonili. Prva nagrada Quangong Co., Ltd. je bila 3000 juanov; Lu Fuqiang in Lin Qitang sta osvojila drugo nagrado, Huang Fagan, Liang Zhen in Luo Malei so osvojili tretjo nagrado, Chen Liangren, Chen Zhiwen, Wang Zhiping, Chen Danghui in Guo Zhichun pa nagrado za spodbudo. "

Ko se je tekmovanje bližalo koncu, je g. Fu Binghuang, predsednik družbe, imel govor. Dejal je: Uspešna izvedba 2. tekmovanja v varilskih veščinah podjetja Quangong Co., Ltd. leta 2025 je postavila temelje za to, da podjetje vzgaja odlične usposobljene varilci, in zgradila platformo za prikazovanje za zaposlene, kjer lahko izmenjujejo tehnologijo in prikazujejo svoje sposobnosti. Popolnoma je izkoristil tipično demonstracijsko vlogo narekovalcev spretnosti, kar je ugodno za ustvarjanje ekipe visokokakovostnih talentov s pravilno ideološko usmerjenostjo, prvovrstno kakovostjo proizvodnje izdelkov in praktičnimi standardi delovanja, s čimer celovito krepi osnovno konkurenčnost podjetja, spodbuja hitrejši in boljši strateški razvoj podjetja in si prizadeva graditi boljše življenje!